miércoles, 6 de agosto de 2025

Del ayer al ahora: caminando hacia la diversidad

Una mirada personal sobre el pasado que heredamos y el futuro que compartimos

Gráfico con el mensaje ¡Necesitamos a los inmigrantes!, con datos sobre su aportación en Huesca
Piensa en positivo

España, un país de acogida

En la provincia de Huesca, estamos asistiendo a un cambio demográfico progresivo y profundo: cada vez más personas que residen y trabajan aquí provienen de otros países. Actualmente, los datos lo confirman con claridad:

  • 📊 Un 14,8 % de la población está empadronada como extranjera, lo que supone alrededor de 34.000 personas.
  • 👷‍♀️ En el ámbito laboral, cerca del 20 % de la población activa es de origen extranjero, aproximadamente 25.000 trabajadores.

Es una evidencia estadística —y también humana—: sin esta aportación migrante, la provincia simplemente no podría funcionar. Esta tendencia, lejos de ser anecdótica, está llamada a continuar y a mitigar el envejecimiento y la pérdida de población que sufre Huesca desde hace décadas.

"Gráfico de barras que muestra el crecimiento de la población extranjera en Huesca desde 2001"
Evolución de la población extranjera en la provincia de Huesca

🏰 Entre la historia que heredamos y la realidad que vivimos

Quienes nacimos antes de la muerte del dictador Francisco Franco, en 1975, crecimos con una visión de la historia de España marcada por la ideología del nacionalcatolicismo. Nos enseñaron que la Reconquista —la victoria de los cristianos sobre los musulmanes— era el gran eje de nuestra identidad histórica.

Desde esa óptica, se generó una desconfianza hacia “el otro”, especialmente hacia quienes llegaban de culturas distintas. Por eso, muchas personas de mi generación tienen dificultades para comprender y aceptar la intensidad actual de los flujos migratorios. Y, en esa confusión, algunos acaban abrazando discursos de la ultraderecha.

✍️ Yo mismo he estado dentro de ese paradigma. Durante años, en este mismo blog, he escrito con admiración sobre nuestro legado cultural vinculado a la Reconquista. Pero hoy me doy cuenta de que necesitamos revisar ese relato. Porque lo que creemos sobre nuestro pasado moldea cómo tratamos a quienes nos rodean hoy.

 🧠 Es necesaria una flexibilidad de miras para ver el futuro.
No es fácil. Como ya he dicho anteriormente, yo mismo me he visto atrapado por las creencias que nos han instruido en la educación.
Hoy, más que nunca, en una etapa de la historia acelerada que nos ha tocado vivir, es necesario que prestemos atención a lo que está escrito en nuestras creencias y que las adaptemos a la nueva realidad.

"Personas de distintas culturas conviviendo en una ciudad española"
Una España hacia la diversidad

🔄 Cambiar el marco: de la invasión al encuentro

Debemos cuestionar esa idea heredada de que quien viene de fuera es una amenaza. No estamos ante una guerra, sino ante un proceso humano de búsqueda y de supervivencia.

  • 👣 Personas que llegan porque no encuentran condiciones dignas en su país de origen.
  • 🧳 Personas que buscan exactamente lo que también buscaban nuestros abuelos y padres cuando emigraron a Francia, Alemania, Suiza o América Latina.

🇪🇸 España ha sido también un país emigrante. Lo fue tras la Guerra Civil, y en los años 60, con la emigración masiva durante el desarrollismo. Esa memoria debería ayudarnos a mirar con empatía a quienes hoy cruzan fronteras para trabajar aquí.

🧱 Una lección desde Binéfar

En una entrada reciente del blog me refería al trabajo de miles de personas extranjeras en un matadero en Binéfar —una infraestructura clave que no sería posible sin ellas:

🔗 Las uvas verdes de Barbastro que no queremos ver

Ejemplos como este muestran que el debate migratorio no es ideológico:

  • ⚙️ Es práctico.
  • ❤️ Es humano.
  • 🏗️ Es estructural.

Sin esas personas, sin su trabajo, nuestra economía y nuestra vida cotidiana simplemente no funcionarían.

🚶 Una propuesta: ver con nuestros propios ojos

Dicen que “más vale un hecho que mil palabras”. Por eso, quiero proponerte algo concreto: si vives cerca de Binéfar o pasas por allí, acércate cualquier día laborable a las 15:00 horas al entorno del matadero Litera Meat.

"Instalaciones del matadero Litera Meat en Binéfar, donde trabajan cientos de inmigrantes"
Instalaciones de Litera Meat en Binefar

Allí verás salir a centenares de trabajadores, en su mayoría personas inmigrantes. Son hombres y mujeres que hacen posible que esta empresa —una de las más importantes del sector cárnico en Aragón— funcione día tras día.

👀 Solo hace falta estar allí unos minutos para ser consciente de lo que las cifras muestran: la inmigración no es una abstracción, es parte esencial del tejido productivo de nuestra provincia.

Aquí tienes un enlace de Google Maps por si quiere saber donde sé encuentra el matadero Litera Meat en Binefar. Junto al matadero hay una gran estación de servicio donde podemos aparcar y observar.

🤝 Nuestra fuerza: la convivencia

"Infografía con cuatro consejos para avanzar en el camino interno hacia la diversidad"
Cuatro consejos que ayudan a valorar la diversidad

Frente al auge del miedo en otros países europeos, España ha demostrado históricamente una cierta capacidad de convivencia. La pluralidad de culturas, religiones y lenguas ha sido parte de nuestra historia más de lo que a veces se reconoce.

🌈 Esa tolerancia histórica y cultural es un punto fuerte. 🛠️ Una herramienta para afrontar los retos del presente con inteligencia colectiva y humanidad.

🌱 El camino interno hacia la diversidad

Cada vez más niños y niñas crecen hoy en entornos escolares donde la diversidad es una realidad cotidiana. Se educan junto a compañeros de distintas nacionalidades, comparten juegos, amistades, celebraciones. Esta convivencia desde la infancia es un paso decisivo: esta nueva generación está creciendo ya integrada en la diversidad.

En el ámbito laboral ocurre algo parecido. Tanto en fábricas como en oficinas, comercios o el campo, la diversidad se vive en el día a día: como compañeros, como clientes, como proveedores. Esta interacción natural en el trabajo también está generando lazos, normalizando la convivencia y rompiendo prejuicios.

Sin embargo, todavía existe un segmento de población que no ha tenido contacto directo con personas migrantes. Quienes no conviven ni trabajan con personas de otras culturas pueden verse influidos más fácilmente por discursos alarmistas, noticias manipuladas o estereotipos difundidos por ciertos partidos políticos.

📺 “Tienen muchas ayudas”, “delinquen más”, “nos quitan el trabajo”… son ideas que circulan sin matices y que prenden con facilidad allí donde no hay una experiencia personal que las cuestione.
Y es que cuesta mucho cambiar las creencias que llevamos dentro desde hace años —las que nos han transmitido desde pequeños, las que no hemos tenido que revisar porque nadie las ha puesto frente a nosotros. El contacto humano es la clave que abre el camino interno hacia la diversidad.

✅ Para concluir

La inmigración no es solo un fenómeno del presente. Es parte de nuestra propia historia como país.

Hoy, más que nunca, debemos:

  • 🔄 Pasar de la sospecha al reconocimiento
  • 🚫 Del discurso del rechazo
  • 👫 Al paradigma del encuentro

La diversidad no es una amenaza, sino una oportunidad para reconstruirnos como sociedad.

📈 Ellos también sostienen nuestro futuro

Si esta provincia quiere mantener e incluso ampliar su desarrollo económico y social, va a ser gracias a los inmigrantes y a sus hijos nacidos aquí.

En términos claros: ellos son quienes van a pagar nuestras pensiones, sostener el sistema sanitario, cubrir los empleos que las nuevas generaciones locales no pueden o no quieren asumir. No es una amenaza: es una oportunidad y una necesidad.


"Familia inmigrante paseando en un entorno rural o urbano junto a otras personas"
Están con nosotros para aportar

La acogida no es caridad. Es memoria, justicia y construcción de futuro.

Contenido desarrollado por el autor con el apoyo de herramientas de redacción asistida.

Daniel Vallés Turmo

Agosto de 2025

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